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メッセージ
私たちの仕事
働きやすい環境作り
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募集要項
支えよう。
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)
と。
MESSAGE
代表者メッセージ
自ら考え創造し努力を惜しまない人、
新しい発想を持った意欲のある人材を
求めています。
私たちが支えているのは、快適なライフラインです。文字通り、生きるために欠かせないものですから、安定した供給設備の整備はもちろんのこと、安全性と品質の確保は絶対的な条件となります。一日だって損なわれることがあってはいけません。
人々の生活を支えている。それは、私たちが持っている「絶対誰にも負けない誇り」です。あなたの「絶対負けないもの」はなんですか?思いやり、まじめさ、趣味に関することでも、どんなものでも構いません。もしもそれがあるのなら、ぜひ私たちと一緒に仕事をしましょう!
その一人ひとりの輝きが、会社を光り輝かせてくれるのです。
代表取締役社長
杉江 康造
WHAT WE DO
私たちの仕事
杉江建設工業の仕事は、快適な暮らしに関わる土木工事です。
生活に欠かせないライフラインの整備と安全性の確保を通して、社会に貢献しています。
業務案内
CREATING A ENVIRONMENT
働きやすい環境づくり
退職金制度
産休制度・時短
安全教育
資格取得支援制度
各種研修制度
独身寮
交通費支給
社用車貸与制度
制服貸与
社員旅行・社内行事
健康が企業の力
健康な働き方が、企業の成長と社員の幸福につながると考え、さまざまな取り組みを進めています。
女性が輝く職場
女性活躍の宣言、多様な取り組みを実施することで、女性が働きやすい環境を整えています。
仕事も家庭も大切に
ワーク・ライフ・バランスを重視し、働きやすい職場を整え、社員の満足度向上を目指します。
愛知県休み方改革
質の高い休暇を取得できる環境を整え、社員の満足度が向上し働き方を豊かにします。
DATA
数字で見る杉江建設工業
従業員
40
人
男女比
8:2
平均年齢
39
.33
歳
平均在籍年数
10
.85
年
社員の年齢構成
10代:2人
20代:8人
30代:10人
40代:11人
50代:6人
60代:3人
育児休業
復帰率
100
%
月平均時間外
労働時間
6
.1
時間
年平均有休
取得日数
14
日
女性管理職
比率
15
%
INTERVIEW
先輩社員インタビュー
社員の声
ご応募について
ENTRY
お電話でのご応募も受け付けています。
TEL. 0563-65-8570
受付時間/平日 08:30~17:30
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